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人力资源部联系方式：

联系邮箱：HR@china-tyep.com

联系人：胡先生 15927108939

联系人：孟女士 13886088072

联系人：罗先生 13476252347

职位名称

工作地点

发布日期

综合管理管培生

武汉市江岸区

2022-05-09

岗位职责：

（财务类）
1、负责财务工作、能独立完成整套账务处理；
2、根据国家政策与公司制度进行日常报销、付款单据审核工作；
3、审核、监控公司各项成本费用的支出，确保各项支出符合公司规定；
4、负责公司纳税申报、各类经营管理报表编制及上报；
5、领导安排的其他工作。
（管理类）
1、经授权完成企业日常生产经营管理工作，检查、督促和协调各部门的工作。
2、协助编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。
3、协助组织制定、初审，并不断完善公司的各项内部行政管理制度，经董事会批准后组织贯彻执行。
4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。
5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、符合专业需求的2022届毕业生，985、211及双一流院校的优先；
2、在校期间各项表现优异，按期取得毕业证、学位证；担任学生干部及荣获各类荣誉者优先；
3、身心健康，符合国家规定的体检标准；
4、良好的书面与口头沟通能力，性格活泼开朗，熟练掌握相关办公软件。

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经营管理管培生

武汉市江岸区

2022-05-09

岗位职责：

1、负责国内市场开发，通过多种渠道获取信息、拓展项目；
2、负责跟进了解业主对项目的具体要求，和业主或代理商直接沟通，把项目信息转化为有意义的投标项目；
3、负责商务合同谈判与沟通，参与项目招投标并提出合理建议；
4、负责与客户建立长期合作关系，提高业主满意度和忠诚度。

任职资格：

1、符合专业需求的2022届毕业生，985、211及双一流院校的优先；
2、在校期间各项表现优异，按期取得毕业证、学位证；担任学生干部及荣获各类荣誉者优先；
3、身心健康，符合国家规定的体检标准；
4、良好的书面与口头沟通能力，性格活泼开朗，熟练掌握相关办公软件。

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生产制造管培生

武汉市经开汉南区

2022-05-09

岗位职责：

1、协助制定生产相关规划，落实年度经营目标和计划;
2、负责完善公司生产制造体系，规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成;
3、负责生产现场6S维护与运行，改进作业方法和方式，提高生产效率、降低制造成本;
4、负责组织产能分析与评估，拟定生产性投资项目技改扩能计划并跟进执行情况;
5、负责制造部门员工管理与持续优化，打造符合公司要求的制造团队;
6、负责公司领导安排的其他工作。

任职资格：

1、符合专业需求的2022届毕业生，985、211及双一流院校的优先；
2、在校期间各项表现优异，按期取得毕业证、学位证；担任学生干部及荣获各类荣誉者优先；
3、身心健康，符合国家规定的体检标准；
4、良好的书面与口头沟通能力，性格活泼开朗，熟练掌握相关办公软件。

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工程管理管培生

根据项目全国分配

2022-05-09

岗位职责：

1、负责工程图纸的审查，施工方案、技术方案的编制审核工作，各项技术交底工作；
2、负责工程质量、安全、成本、进度的管理工作；
3、负责工程实施的现场管理，制定施工环境、现场管理、员工管理工作计划并落实；
4、负责工程资料的组织管理工作。

任职资格：

1、符合专业需求的2022届毕业生，985、211及双一流院校的优先；
2、在校期间各项表现优异，按期取得毕业证、学位证；担任学生干部及荣获各类荣誉者优先；
3、身心健康，符合国家规定的体检标准；
4、良好的书面与口头沟通能力，性格活泼开朗，熟练掌握相关办公软件。

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运营管理管培生

根据项目全国分配

2022-05-09

岗位职责：

1、负责运营站运营方案的制定、报审、修正及施行；
2、负责运营站的成本核算；
3、负责运营站操作规程及工艺指标的制定、报审及施行；
4、负责运营站内设备维护保养及环境卫生制度的制定报审及施行；
5、负责工艺路线或工艺指标的临时变更的申请及施行；
6、负责渗滤液站员工的全面管理，包括对新员工的岗前培训工作（安全、设备、关于、操作、异常情况处理）、员工的日常管理与考核、员工理论知识、安全知识及实践操作培训；
7、负责与当地环保或业主部门的对外联络、协调工作；
8、负责运营站各类参观考察接待。

任职资格：

1、符合专业需求的2022届毕业生，985、211及双一流院校的优先；
2、在校期间各项表现优异，按期取得毕业证、学位证；担任学生干部及荣获各类荣誉者优先；
3、身心健康，符合国家规定的体检标准；
4、良好的书面与口头沟通能力，性格活泼开朗，熟练掌握相关办公软件。

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技术研发管培生

武汉市汉阳区

2022-05-09

岗位职责：

1、参与公司技术体系文件的制定和修订；参与公司重大项目的评估；协助、解决工程项目实施中的重大技术问题；
2、协助市场部对跟踪项目进行可能性、可实施性分析，提供技术方案及参与技术交流，完成项目技术投标书的编制及报价；
3、组织、参与项目的全部实施工作。完成从可研、基础设计、详细设计各阶段设计文件，组织详细设计技术交底，完成设计文件和图纸的移交存档工作；
4、负责技术研发工作，负责污水处理工艺路线设计开发新工艺，组织、参与新技术的试验研究、学术交流、专利申请及论文编写和员工技术培训；
5、领导交办的其他事项。

任职资格：

1、符合专业需求的2022届毕业生，985、211及双一流院校的优先；
2、在校期间各项表现优异，按期取得毕业证、学位证；担任学生干部及荣获各类荣誉者优先；
3、身心健康，符合国家规定的体检标准；
4、良好的书面与口头沟通能力，性格活泼开朗，熟练掌握相关办公软件。

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